Kategorie: Der TVöD-K (Tarifvertrag)

Alles zum Tarifvertrag TVöD-K (Kliniken in kommunaler Trägerschaft )

Wie wird eigentlich das Weihnachtsgeld im TVöD-K berechnet?

Alle Jahre wieder freuen wir uns im November über einen angenehmen Geldsegen auf dem Konto: das Weihnachtsgeld. Im Tarifvertrag heißt das Ganze offiziell Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-K). Aber wie genau berechnet sich dieser Betrag eigentlich, und wieso fällt er bei jedem von uns völlig unterschiedlich aus? Die Antwort liegt in den konkreten Kürzeln und Lohnarten unserer monatlichen Entgeltabrech...

Wie funktioniert Arbeitsbefreiung ?

Zuletzt haben wir uns hier den unbezahlten Sonderurlaub (§ 28) angeschaut. Aber seien wir ehrlich: Oft ist es nicht die geplante Weltreise, die uns aus dem Schichtplan reißt, sondern das echte Leben. Das passiert einfach, ohne dass wir es planen können – egal, ob wir gerade in der Notaufnahme rotieren oder auf Station gebraucht werden. Für genau solche kurzfristigen, einschneidenden Ereignisse gi...

Wie funktioniert Sonderurlaub ?

Nachdem wir uns beim letzten Mal den Zusatzurlaub für unsere anstrengenden Schichten angeschaut haben, widmen wir uns heute einem anderen Kaliber: der echten Auszeit. Egal ob unten bei uns in der Notaufnahme in Merheim, auf Station in der Pflege oder drüben in der Verwaltung – manchmal reicht der normale Urlaub einfach nicht aus. Vielleicht träumst du von einem Sabbatjahr, möchtest ein Studium du...

Wie funktioniert Zusatzurlaub ?

Schichtdienst im kommunalen Krankenhaus schlaucht – völlig egal, ob ihr in der Pflege auf Station oder im administrativen, technischen und ärztlich unterstützenden Bereich arbeitet. Wer nachts oder in ständigen Wechseln arbeitet, opfert viel von seinem Biorhythmus. Dafür gibt es als Ausgleich den tariflichen Zusatzurlaub. Aber wie genau berechnet sich dieser Anspruch eigentlich? Ich habe mir den ...

Die Erfahrungsstufen des TVöD-K erklärt.

Eingruppierung vs. Einstufung: Was ist der Unterschied? Bevor wir in die Details gehen, lass uns kurz die wichtigsten Begriffe klären, da sie oft verwechselt werden: Die Eingruppierung (z. B. P 7): Sie beschreibt die Wertigkeit deiner Tätigkeit. Je verantwortungsvoller und komplexer deine Aufgaben sind, desto höher ist die Entgeltgruppe. Hier geht es um das „Was“. Die Einstufung (z. B...