Ein hartnäckiger Mythos hält sich wacker: „Ich habe jetzt einen GdB von 50, also fahre ich umsonst Bus und Bahn!“ Leider stimmt das so nicht ganz. Ein Grad der Behinderung (GdB) allein reicht für den kostenlosen öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) nicht aus. Das Zauberwort für die Freifahrt heißt Merkzeichen in Kombination mit der sogenannten Wertmarke. Wie […]

Warum unsere Rechte keine Selbstverständlichkeit sind Wenn wir heute im Betrieb über Inklusion, Barrierefreiheit und die Rechte von schwerbehinderten Kollegen sprechen, fühlt sich das oft wie ein etabliertes System an. Doch die Wahrheit ist: Diese Rechte gibt es historisch gesehen noch gar nicht so lange. Sie mussten über Jahrzehnte hinweg mühsam erkämpft und durch tiefgreifende […]

Alle Jahre wieder freuen wir uns im November über einen angenehmen Geldsegen auf dem Konto: das Weihnachtsgeld. Im Tarifvertrag heißt das Ganze offiziell Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-K). Aber wie genau berechnet sich dieser Betrag eigentlich, und wieso fällt er bei jedem von uns völlig unterschiedlich aus? Die Antwort liegt in den konkreten Kürzeln und Lohnarten […]

Zuletzt haben wir uns hier den unbezahlten Sonderurlaub (§ 28) angeschaut. Aber seien wir ehrlich: Oft ist es nicht die geplante Weltreise, die uns aus dem Schichtplan reißt, sondern das echte Leben. Das passiert einfach, ohne dass wir es planen können – egal, ob wir gerade in der Notaufnahme rotieren oder auf Station gebraucht werden. […]

Nachdem wir uns beim letzten Mal den Zusatzurlaub für unsere anstrengenden Schichten angeschaut haben, widmen wir uns heute einem anderen Kaliber: der echten Auszeit. Egal ob unten bei uns in der Notaufnahme in Merheim, auf Station in der Pflege oder drüben in der Verwaltung – manchmal reicht der normale Urlaub einfach nicht aus. Vielleicht träumst […]

Schichtdienst im kommunalen Krankenhaus schlaucht – völlig egal, ob ihr in der Pflege auf Station oder im administrativen, technischen und ärztlich unterstützenden Bereich arbeitet. Wer nachts oder in ständigen Wechseln arbeitet, opfert viel von seinem Biorhythmus. Dafür gibt es als Ausgleich den tariflichen Zusatzurlaub. Aber wie genau berechnet sich dieser Anspruch eigentlich? Ich habe mir […]

Für alle Beschäftigten in kommunalen Krankenhäusern (TVöD-K) gibt es ab dem 1. Mai 2026 erneut mehr Geld auf dem Konto. Ich habe die wichtigsten, aktuell gültigen Änderungen und die nagelneuen Gehaltstabellen für euch übersichtlich zusammengefasst. Was ändert sich ab Mai 2026? Zum 1. Mai 2026 steigen alle Tabellenentgelte um weitere 2,8 % und Auszubildende erhalten […]

Eingruppierung vs. Einstufung: Was ist der Unterschied? Bevor wir in die Details gehen, lass uns kurz die wichtigsten Begriffe klären, da sie oft verwechselt werden: Die Eingruppierung (z. B. P 7): Sie beschreibt die Wertigkeit deiner Tätigkeit. Je verantwortungsvoller und komplexer deine Aufgaben sind, desto höher ist die Entgeltgruppe. Hier geht es um das „Was“. […]

Die Merkzeichen im Antrag (G, aG, B, RF, TBl, H, 1.Kl, Bl, Gl) stehen für bestimmte gesundheitliche Einschränkungen. Wenn dir eines (oder mehrere) davon bewilligt wird, erhältst du sogenannte „Nachteilsausgleiche“ (z. B. finanzielle Vorteile, Parkvergünstigungen oder Freifahrten). Tipp für deinen Antrag: Wenn du das Gefühl hast, dass eines dieser Merkmale auf dich zutreffen könnte, setze […]